OpenAI a déposé mercredi une requête demandant le rejet du procès d’Apple, qui accuse la société d’IA et deux de ses employés d’Apple de vol de secrets commerciaux et d’utilisation d’entretiens d’embauche pour extraire des informations confidentielles.
Dans le dossier de 31 pages, OpenAI a fait valoir qu’Apple n’avait pas suffisamment décrit les informations qu’elle prétendait être des secrets commerciaux et n’avait pas démontré qu’elle possédait un secret commercial protégeable ni allégué de manière plausible une appropriation illicite par l’un des accusés. « Apple ne devrait pas être autorisé à recourir à des poursuites judiciaires sans fondement et sous prétexte pour compenser ses lacunes sur le marché des talents et de la rétention de ses employés, ainsi que son échec à intégrer l’IA dans ses produits », indique la motion. Des variantes du mot « échec » apparaissent près de 50 fois dans le dossier.
OpenAI a également contesté le récit d’Apple sur les faits sous-jacents, affirmant qu’Apple lui-même avait examiné les iMessages personnels des employés stockés sur les appareils de l’entreprise et semé la confusion en ordonnant au personnel d’utiliser des comptes iCloud personnels à des fins professionnelles, qui mélangeaient les données privées et celles de l’employeur. « Apple ne peut pas transformer les conséquences prévisibles de ses propres systèmes et politiques en preuve de vol commis par d’anciens employés qui n’étaient pas au courant de leur accès latent », indique le dossier. OpenAI a également affirmé qu’elle n’avait pas besoin des secrets commerciaux d’Apple, citant son affirmation citée dans le dossier selon laquelle elle « construit quelque chose d’entièrement nouveau et différent de tout ce qui se passe chez Apple ».
La plainte d’Apple, déposée le mois dernier, accusait d’anciens employés d’avoir reparti avec des informations confidentielles et alléguait qu’OpenAI avait utilisé son processus de recrutement pour extraire des secrets commerciaux d’Apple des candidats. Le procès nommait OpenAI, sa filiale axée sur le matériel io Products, et deux anciens employés d’Apple – le directeur du matériel Tang Yew Tan et le personnel technique Chang Liu – et affirmait que le nombre total d’anciens élèves d’Apple travaillant désormais chez OpenAI dépassait 400.
Plus tôt cette semaine, Apple a demandé au même juge une injonction préliminaire qui empêcherait OpenAI d’utiliser les prétendus secrets commerciaux pendant que l’affaire avance. Apple a également déposé une requête en découverte accélérée, sollicitant les dépositions des défendeurs nommés et des représentants d’entreprise d’OpenAI et d’io Products. OpenAI a répondu dans un article de blog qualifiant la demande d’injonction d’Apple de « basée sur de fausses informations et totalement inutile ».
[…] La suite de l’article est à lire sur Yahoo Finance via le lien ci-dessous.
Traduit automatiquement de l’anglais. Le texte original fait foi.
Source : Yahoo Finance — Lire l’article original
À propos de l'auteur
