L’administration Trump a publié cette semaine des directives qui permettent aux familles de développer plus facilement que jamais leurs « comptes Trump » en permettant aux employeurs de cotiser chaque année au
L’administration Trump a publié cette semaine des directives qui permettent aux familles de développer plus facilement que jamais leurs « comptes Trump » en permettant aux employeurs de contribuer chaque année aux fonds d’investissement.
« Les comptes Trump offrent aux familles américaines une nouvelle façon de créer de la richesse dès le premier jour », a déclaré le secrétaire au Trésor Scott Bessent dans un communiqué.
Il a poursuivi : « Aujourd’hui, le Trésor publie des directives qui aideront les familles à développer leurs comptes Trump en permettant aux employeurs de cotiser jusqu’à 2 500 $ en franchise d’impôt chaque année pour les personnes à la charge des employés et en donnant aux employés la possibilité de cotiser directement en dollars avant impôt sur ces comptes. »
Comme le rapporte RSBN, les comptes Trump récemment lancés par le président pour les enfants américains comptent déjà au moins sept millions d’inscrits. Ces comptes sont dotés de 1 000 $ d’argent fédéral (pour les enfants éligibles). Les enfants qui ne sont pas nés pendant la période d’éligibilité peuvent toujours ouvrir un nouveau compte d’investissement, moins la contribution fédérale.
Les directives publiées mardi décrivent cinq choses que les employeurs doivent faire pour établir un programme de cotisations patronales du compte Trump :
Plus de 50 entreprises se sont engagées à contribuer au compte Trump pour leurs employés, selon le Trésor américain.
« Ces orientations fourniront un cadre aux entreprises qui établissent un programme de cotisations patronales du compte Trump, un nouvel avantage pour les familles de travailleurs américains », a déclaré le PDG de l’IRS, Frank J. Bisignano, dans un communiqué.
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Traduit automatiquement de l’anglais. Le texte original fait foi.
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