Ericka Leslie affirme que Goldman Sachs considère Dallas comme une opportunité de croissance, citant les viviers de talents dynamiques le long du Katy Trail et de la Bourse du Texas.
EXCLUSIF : Goldman Sachs progresse sur son nouveau campus de 800 000 pieds carrés à Dallas alors qu’elle renforce sa présence dans la ville, qui est devenue un centre financier régional clé.
L’entreprise est présente de longue date dans la région métropolitaine de Dallas, où elle compte sa deuxième plus grande base d’employés aux États-Unis derrière son siège social de New York, et le nouveau campus permettra à Goldman Sachs de combiner deux bureaux en un seul établissement où toutes les différentes unités commerciales de l’entreprise pourront être situées et collaborer.
Ericka Leslie, directrice administrative de Goldman Sachs, a déclaré à FOX Business dans une interview après avoir visité le nouveau campus de Dallas alors que la construction se poursuit : « Je ne peux pas le dire assez, je pense que Dallas est un endroit idéal pour faire des affaires, c’est vraiment le cas. Le bâtiment est magnifique. »
« Nous sommes maintenant dans deux bâtiments, nous allons pouvoir réunir tout le monde dans cet espace ultramoderne, et il se trouve juste à côté du musée Perot, et la ville elle-même est très dynamique. Nous l’attendons donc avec impatience et nous allons nous y développer », a déclaré Leslie. « C’est une opportunité de croissance pour nous aux États-Unis, et c’est un endroit vraiment dynamique pour faire des affaires. »
Le nouveau campus comprendra un auditorium ainsi qu’un large éventail d’équipements, notamment un centre de bien-être, un centre de remise en forme, une garderie de secours, plusieurs espaces offrant des services de cafétéria ou de type cafétéria, un café-bar et des espaces extérieurs arborés et ombragés.
Les employés pourront se garer sous le bâtiment et un espace commercial sera construit de l’autre côté de la rue, offrant des options supplémentaires à proximité pour ceux qui travaillent sur le nouveau campus.
« Je trouve que les gens veulent quitter leur bureau, pour ainsi dire, et aller ailleurs, mais peut-être qu’ils n’ont que 30 minutes de libre et qu’ils veulent prendre un café ou avoir une conversation avec les gens », a déclaré Leslie.
« Il y a beaucoup d’endroits où l’on peut se retrouver et s’asseoir et être dehors ou être à l’intérieur. Et je pense que c’est vraiment important pour les gens parce qu’il fait chaud là-bas en été, les gens ne veulent pas avoir à se promener dehors, c’est complètement climatisé. »
Le nouveau campus disposera également d’un parc extérieur d’environ un acre et demi, sur lequel Leslie a déclaré que les équipes travaillaient lors de sa visite sur le site.
« L’extérieur du bâtiment est en grande partie terminé, et ils doivent le faire pour commencer à aménager l’intérieur du bâtiment et à le climatiser, donc cela commencera assez prochainement. Nous envisageons un lancement vers janvier 2028 », a déclaré Leslie.
Elle a noté que la forte concurrence pour les équipes de travail dans le contexte du boom de la construction dans la région de Dallas a contribué à certains retards, même si le nouveau campus devrait toujours ouvrir dans les délais.
« Le projet est pour l’essentiel dans les délais. Il est légèrement retardé, il y a pas mal de développement en cours à Dallas en ce moment, et nous constatons donc de petits retards », a-t-elle déclaré, ajoutant que la société prévoit d’occuper l’espace en janvier 2028.
Leslie a noté que Goldman Sachs était l’une des sociétés qui ont contribué au lancement de la Bourse du Texas à Dallas, qui a été pleinement opérationnelle pour la première fois fin juillet, tandis que d’autres sociétés cherchent à s’implanter dans la région ou envisagent de le faire.
Elle a ajouté qu’à mesure que de plus en plus d’entreprises sont attirées par le centre-ville de Dallas, elle voit la ville devenir davantage un centre urbain avec des gens choisissant de vivre en ville plutôt que de faire la navette depuis la banlieue.
Le PDG de Goldman Sachs, David Solomon, a déclaré à CNBC dans une interview cette semaine que l’effectif de la société à New York est resté à un peu moins de 10 000 personnes et n’a pas augmenté depuis environ 20 ans, alors qu’elle a augmenté son effectif global aux États-Unis avec une croissance dans des endroits comme Dallas et Salt Lake City. Solomon a déclaré que « le talent joue un rôle dans ce domaine – où sont-ils disponibles – mais aussi la politique, les impôts et l’environnement ».
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Traduit automatiquement de l’anglais. Le texte original fait foi.
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