La ruée vers les talents autour des centres de données est un microcosme de ce que vivent les employeurs dans un vivier de talents très demandé et peu disponible.
Poussé par une augmentation des investissements dans l’intelligence artificielle et l’infrastructure cloud, le marché américain des centres de données connaît la plus grande croissance de l’histoire – la croissance étant freinée par la pénurie de travailleurs qualifiés, a constaté Kelly.
La plus grande contrainte « n’est plus seulement l’électricité, le terrain ou l’équipement. C’est le talent », a noté Joel Leege, président de Kelly Science, Engineering, Technology & Telecom, dans un communiqué de presse.
Cependant, même si 90 % des exploitants de centres de données identifient le manque de personnel comme un obstacle majeur à leur capacité à construire ou à agrandir leurs installations, « l’échec de la planification des effectifs représente la principale cause de retard sous le contrôle des organisations », a déclaré Kelly.
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Traduit automatiquement de l’anglais. Le texte original fait foi.
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