Les effectifs non agricoles devraient augmenter de 53 000 en août tandis que le taux de chômage se maintient à 4,1 %, selon le consensus Dow Jones.
L’économie américaine a créé des emplois à un rythme soutenu en août, inversant un ralentissement des embauches cet été, tandis que le taux de chômage est resté stable.
La masse salariale non agricole a augmenté de 162 000 personnes corrigées des variations saisonnières pour le mois tandis que le taux de chômage, comme prévu, est resté stable à 4,1 %, a rapporté vendredi le Bureau of Labor Statistics. Les économistes interrogés par Dow Jones s’attendaient à une augmentation de la masse salariale de 53 000 personnes.
Le total d’août constitue la plus forte hausse mensuelle depuis mars.
« Net, net, le marché du travail est bien vivant et génère des milliers de nouveaux emplois pour aider à maintenir la croissance économique dans la colonne positive », a déclaré Chris Rupkey, économiste en chef chez Fwdbonds.
Le rapport était conforme à ce que les responsables de la Réserve fédérale ont appelé un marché du travail stable, et il est probable que la banque centrale se concentrera sur les rapports de la semaine prochaine sur les prix à la consommation et à la production comme déterminant final avant la décision sur les taux d’intérêt dans moins de deux semaines.
Les contrats à terme sur les marchés boursiers ont généralement baissé après la publication, tandis que les rendements des bons du Trésor, en particulier à court terme, là où la politique de la Fed a le plus grand impact, ont fortement augmenté.
Suite au consensus sur le rapport, les marchés se sont tournés vers la possibilité d’une hausse des taux de la Fed. Les traders tablaient toujours sur une probabilité d’environ 60 % d’une augmentation d’un quart de point de pourcentage lors de la réunion politique de la banque centrale des 15 et 16 septembre, selon l’outil FedWatch du groupe CME.
« Une hausse inattendue de la masse salariale va probablement accroître les inquiétudes concernant une hausse des taux, mais cette issue dépend des chiffres de l’inflation de la semaine prochaine », a déclaré Ellen Zentner, stratège économique en chef chez Morgan Stanley Wealth Management. « Si ces signaux arrivent plus froidement que prévu, la Fed se sentira probablement à l’aise d’ignorer les signaux potentiellement inflationnistes émanant du marché du travail. »
Le président Donald Trump a qualifié le rapport d’août de « bons chiffres sur l’emploi » et a déclaré que la Fed devrait baisser les taux, et non les augmenter.
« Le conseil d’administration de la Fed, avec son nouveau dirigeant formidable, doit faire preuve d’intelligence – ÊTRE PATRIOTES pour changer », a déclaré Trump dans un message sur les réseaux sociaux. « Les taux d’intérêt élevés placent les États-Unis dans une situation très injustement désavantageuse, et je ne permettrai pas que cela se produise ! »
Le président a en outre menacé de suspendre les échanges commerciaux avec les pays avec lesquels les États-Unis ont un déficit à moins que la Fed ne réduise ses dépenses. Les États-Unis ont un déficit avec plus de 90 pays.
« BAISSEZ LE TAUX OU J’ARRÊTERAI DE COMMERCER AVEC LES PAYS AVEC LESQUELS NOUS AVONS UN DÉFICIT, ce que la Cour suprême des États-Unis, dans sa décision ridicule et très coûteuse sur les tarifs douaniers, a fermement reconnu que le « président » avait le droit absolu de le faire », a écrit Trump.
Les décideurs politiques surveillent généralement de plus près le taux de chômage pour évaluer la santé du marché du travail, et cela est resté constant ces dernières années et est en fait en baisse de 0,2 point de pourcentage par rapport à il y a un an. Il y a eu de bonnes nouvelles sur ce front également, puisque le niveau de chômage est resté stable même avec une augmentation de 0,2 point de pourcentage du taux d’activité, une mesure de ceux qui sont employés ou à la recherche d’un emploi.
L’enquête auprès des ménages, utilisée pour calculer le taux de chômage, a montré une augmentation de l’emploi totalisant 569 000 et une augmentation de 683 000 de la population active.
Une mesure alternative du chômage, qui prend en compte les travailleurs découragés et ceux occupant un emploi à temps partiel pour des raisons économiques, est tombée à 7,7%, en baisse de 0,2 point de pourcentage à son plus bas niveau depuis juin 2025.
En plus du solide gain d’août, les mois précédents ont vu des révisions à la hausse : juillet a montré un gain de 21 000 emplois, passant d’une perte de 23 000 à un résultat positif, tandis que juin a été révisé à la hausse à un gain de 31 000, soit une augmentation de 11 000.
Contrairement aux mois précédents, les créations d’emplois ont été assez généralisées.
Les restaurants et les bars sont en tête avec 59 000 nouveaux emplois, tandis que l’enseignement public a augmenté de 42 000 et le secteur manufacturier a contribué à hauteur de 16 000. Les soins de santé, principal moteur de la croissance de l’emploi, ont enregistré un gain de seulement 13 000, contre une moyenne mensuelle de 32 000 au cours des 12 mois précédents.
Il existe des preuves que l’intelligence artificielle a eu un impact sur l’emploi : les industries liées à l’information ont signalé une perte de 23 000, ce qui porte la moyenne sur 12 mois à une perte de 8 000.
Le salaire horaire moyen a augmenté de 0,3%, conformément au consensus, tandis que la hausse annuelle de 3,1% était supérieure de 0,1 point de pourcentage aux attentes.
Les attentes du marché quant à l’orientation des taux ont changé ces derniers jours.
Suite aux remarques de la semaine dernière du président de la Fed, Kevin Warsh, les traders ont intégré de fortes attentes selon lesquelles le Comité fédéral de l’Open Market augmenterait son taux de référence d’un quart de point de pourcentage lors de sa réunion des 15 et 16 septembre.
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Traduit automatiquement de l’anglais. Le texte original fait foi.
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