Un abribus de San Francisco arbore une publicité pour Artisan AI indiquant « Arrêtez d’embaucher des humains » et « Pour le travail qu’ils détestent ».
Artisan, créateur d’un représentant du développement commercial de l’IA nommé Ava, est devenu tristement célèbre en 2025 pour avoir recouvert San Francisco de panneaux d’affichage appelant les entreprises à « arrêter d’embaucher des humains ». Mais maintenant, il s’agit d’embaucher un humain pour ce même rôle.
La décision surprenante de l’entreprise intervient alors que le marché se demande plus largement si l’IA, et les agents d’IA en particulier, prendront les emplois des gens. Comme Artisan l’a reconnu, la promesse de remplacer les humains coûteux et désordonnés par la technologie a été un discours attrayant pour les entreprises, mais la réalité n’est pas tout à fait la même.
« Nous avons toujours eu un avertissement concernant » Arrêtez d’embaucher des humains « », a déclaré le PDG Jaspar Carmichael-Jack à PitchBook. « Il s’agissait plus simplement de marketing viral ; vous ne pouvez pas arrêter d’embaucher des humains. »
La conversation avec Carmichael-Jack a porté sur la campagne de marketing viral d’Artisan et sur les raisons pour lesquelles les travailleurs humains ne disparaissent pas. Cette interview a été éditée pour plus de clarté et de longueur.
PitchBook : Vous avez dépensé des millions en panneaux d’affichage disant au monde d’arrêter d’embaucher des humains, mais maintenant vous en embauchez un nouveau et vous retirez le slogan. Pourquoi?
Carmichael-Jack : Eh bien, premièrement, nous avons beaucoup de grandes entreprises clientes maintenant, et parfois, lorsque le message que nous avons dès le départ est « Arrêtez d’embaucher des humains », alors lorsque nous procédons à un déploiement dans une entreprise, les employés disent « hé, attendez, ces gens veulent me remplacer », et cela n’a jamais été le message principal. La plupart du temps, lorsque nous voyons des entreprises déployer notre produit, elles ne le font pas pour remplacer leurs effectifs. Mais ce message, pour nous, nous a permis de devenir très viraux.
Alors, si ce n’était pas le message principal, alors qu’est-ce que c’était ?
Il s’agit « d’arrêter d’embaucher des humains pour un travail que l’IA peut faire mieux, pour lequel vous n’avez pas besoin d’un humain, un travail pour lequel les humains ne sont pas particulièrement bien placés pour faire d’une meilleure manière que l’IA ». Évidemment, vous ne pouvez pas afficher cela sur un panneau d’affichage, car cela ne suscitera pas d’engagement.
La thèse originale derrière Artisan, qui a été adoptée par de nombreuses startups agents, est que vous grugeriez les budgets de main-d’œuvre, pas les logiciels. En réinsérant un humain, n’êtes-vous pas simplement en compétition pour les dépenses en logiciels comme tout le monde ?
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Traduit automatiquement de l’anglais. Le texte original fait foi.
Ces informations ne constituent en aucun cas des conseils financiers ou d’investissement.
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