L’ancienne secrétaire au Travail Lori Chavez-DeRemer a violé à plusieurs reprises les règles fédérales en matière de harcèlement au travail, de déplacements, d’alcool et d’éthique, tout en entretenant une relation « inappropriée et non professionnelle » avec un membre de son service de sécurité, selon un rapport de l’inspecteur général publié cette semaine.
Le rapport de 44 pages conclut, sur la base d’une prépondérance des preuves, à plusieurs violations commises par Chavez-DeRemer et quatre autres anciens responsables du département du Travail.
Les enquêteurs ont interrogé 53 employés actuels et anciens du département ainsi qu’un employé d’une autre agence fédérale. Ils ont également examiné plus de 500 documents, images et vidéos.
Trente-huit témoins ont décrit le bureau de la secrétaire comme « toxique, intimidant et humiliant ». Des employés ont fait état de traitements dégradants, de menaces de licenciement et de craintes de représailles pour avoir soulevé des problèmes ou parlé aux enquêteurs.
Le rapport conclut notamment que Chavez-DeRemer n’a pas respecté la politique du département contre le harcèlement, a mélangé de manière inappropriée des déplacements personnels et officiels, a détenu et consommé de l’alcool dans des propriétés fédérales sans autorisation requise, a demandé à des employés du gouvernement d’effectuer des tâches personnelles et n’a pas correctement déclaré certains cadeaux.
Les enquêteurs ont identifié au moins cinq cadeaux absents des registres du département, dont une écharpe, des bottes de travail, un portefeuille en peau d’alligator, des cadeaux pour bébé et des chapeaux de cowboy.
Plusieurs dépassaient la limite réglementaire de 20 dollars pour les cadeaux provenant d’une même personne, selon le rapport.
Le rapport détaille également un voyage personnel effectué en Oregon en avril 2025, au cours duquel Chavez-DeRemer aurait demandé un arrêt non officiel dans un établissement proposant des spectacles de danseuses partiellement dénudées.
Elle aurait demandé au chauffeur de son service de sécurité de donner de l’argent à une danseuse, puis de déposer des billets un par un sur elle.
Lorsque le chauffeur a refusé et demandé des instructions, un responsable de la sécurité lui aurait ordonné de suivre les directives de Chavez-DeRemer.
Ce responsable aurait ensuite demandé au chauffeur de ne pas parler de l’incident, mais celui-ci l’a signalé à son supérieur le lendemain.
Les enquêteurs ont également estimé que les témoignages, les images de vidéosurveillance ainsi que les données électroniques d’accès aux hôtels et aux résidences confirmaient une relation inhabituellement proche entre Chavez-DeRemer et l’agent de sécurité.
L’agent aurait parfois réduit la présence d’autres membres de l’équipe ou se serait placé dans des situations où il était le seul à assurer la protection de la secrétaire, ce qui pouvait affaiblir sa couverture de sécurité.
L’inspecteur général a toutefois indiqué que les preuves étaient insuffisantes pour établir que Chavez-DeRemer et l’agent entretenaient une relation amoureuse ou sexuelle.
Chavez-DeRemer, 58 ans, a démissionné le 20 avril, soit un jour avant l’entretien prévu avec les enquêteurs.
Son avocat a refusé de la mettre à disposition et elle n’a pas répondu aux demandes de commentaires.
Source: NewsMax – Read the original Article
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