Klarna est à la recherche d’un nouveau directeur financier basé aux États-Unis, à une époque où la demande de talents dans le secteur bancaire est très forte.
Niclas Neglén, directeur financier de longue date du prêteur suédois, quittera l’entreprise en 2027 après un mandat de six ans qui comprenait l’introduction en bourse de Klarna. Le directeur du marketing, David Sandström, quittera également l’entreprise au début de l’année prochaine après neuf ans. Klarna commencera la recherche d’un directeur financier basé aux États-Unis.
Le départ de Neglén ouvre un poste vacant dans une fintech à croissance rapide qui a jeté son dévolu sur le marché américain et remet en cause le modèle traditionnel de banque de détail. Le PDG de Klarna, Sebastian Siemiatkowski, a déclaré qu’il souhaitait faire évoluer l’entreprise au-delà de ses racines d’achat immédiat/payer plus tard vers une néobanque à part entière dotée d’une suite de services bancaires, notamment les paiements par carte, les prêts et les récompenses. Les Fintechs ont également attiré des talents bancaires alors qu’elles cherchent à obtenir leurs propres chartes bancaires. Mais les pressions sur les actions de Klarna en raison de la baisse des prévisions et des changements apportés à sa méthodologie comptable pour certains prêts reflètent les difficultés auxquelles les fintechs peuvent être confrontées lorsqu’elles tentent d’élargir leur offre de produits à des services bancaires plus larges et réaffirment la demande des fintechs pour des cadres ayant une expérience bancaire.
Le marché américain, en plus d’être le plus important de Klarna en termes de chiffre d’affaires, est également l’un de ceux qui connaissent la croissance la plus rapide. « Avoir une présence plus forte aux États-Unis est important pour nous », a déclaré Siemiatkowski. « Il est également utile d’être proche de la communauté des relations avec les investisseurs et du marché boursier. »
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Traduit automatiquement de l’anglais. Le texte original fait foi.
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