L'intelligence artificielle a été citée dans 33 % des suppressions d'emplois en juillet, ce qui constitue le cinquième mois consécutif en tête des raisons des réductions d'effectifs.
Les suppressions d’emplois ont ralenti en juillet alors que les entreprises ont intensifié leurs plans d’embauche, tandis que l’intelligence artificielle (IA) continue d’être citée comme l’une des principales raisons des réductions d’effectifs, selon de nouvelles données.
Les entreprises ont annoncé 33 429 suppressions d’emplois en juillet, soit une baisse de 27 % par rapport aux 45 849 annoncées en juin, et un niveau en baisse de 46 % par rapport aux 62 075 suppressions prévues le même mois de l’année dernière, selon les données de Challenger, Gray & Christmas.
Le total de 33 429 licenciements annoncés le mois dernier est le total mensuel le plus bas en deux ans depuis juillet 2024, lorsque 25 885 suppressions d’emplois ont été annoncées, a noté l’entreprise. C’est également la cinquième fois cette année que les chiffres mensuels des suppressions d’emplois sont inférieurs à ceux du mois correspondant de l’année dernière.
Jusqu’à présent en 2026, les employeurs ont annoncé 477 033 suppressions d’emplois jusqu’en juillet, ce qui représente une baisse de 41 % par rapport aux 806 383 suppressions annoncées au cours des sept premiers mois de 2025.
« Le rythme des licenciements a chuté de façon spectaculaire cet été. Des plans de licenciement continuent d’être annoncés principalement dans le secteur de la technologie, et l’intelligence artificielle est toujours à l’honneur, alors que les investissements dans la technologie remodèlent les organisations », a déclaré Andy Challenger, expert en milieu de travail et directeur des revenus de Challenger, Gray & Christmas.
« Les embauches ont également augmenté de 25 % par rapport à l’année dernière. Ainsi, même si l’IA modifie le marché du travail, elle ne le démantèle pas », a ajouté Challenger.
Le secteur technologique a annoncé 9 867 suppressions d’emplois en juillet, portant le total de l’industrie pour cette année à 149 023 – un chiffre qui représente une augmentation de 67 % par rapport à la même période de l’année dernière.
Les licenciements dans le secteur technologique représentent 31 % de toutes les suppressions d’emplois annoncées cette année, et Challenger a noté que la technologie « reste le centre de gravité des suppressions de postes de cette année, et l’IA reste la raison invoquée par les entreprises ».
Les sociétés financières ont été à l’origine de 3 157 suppressions d’emplois en juillet, se classant au deuxième rang parmi les industries, ce qui a porté le total du secteur pour l’année à 18 626, soit une baisse de 31 % par rapport à l’année dernière.
Les agences gouvernementales ont annoncé 2 962 réductions en juillet, portant le total pour l’année à 20 752. Ce chiffre est 93 % inférieur à celui de l’année dernière, lorsque les 292 294 suppressions d’emplois jusqu’en juillet étaient en grande partie dues à des réductions d’effectifs fédéraux.
Dans tous les secteurs, l’IA était la principale raison invoquée par les employeurs pour justifier les réductions d’effectifs, puisqu’elle était attribuée aux 10 970 suppressions d’emplois annoncées en juillet, soit 33 % du total.
Juillet était le cinquième mois consécutif au cours duquel l’IA était la principale raison invoquée pour les licenciements, et jusqu’à présent cette année, elle a été citée dans 112 713 annonces de suppressions d’emplois, ce qui représente environ 24 % de toutes les suppressions. Depuis que l’entreprise a commencé à considérer l’IA comme une raison distincte des réductions d’effectifs, Challenger, Gray & Christmas a suivi l’IA comme étant la raison citée dans 184 538 suppressions d’emplois.
Le rapport de Challenger note qu’il subsiste une ambiguïté sur ce qui constitue une réduction liée à l’IA, certains employeurs citant explicitement cela comme raison, tandis que d’autres peuvent pointer vers de nouveaux déploiements technologiques et faire allusion à l’IA indirectement sans être liés aux réductions, c’est pourquoi l’entreprise suit ces annonces dans une catégorie distincte.
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Traduit automatiquement de l’anglais. Le texte original fait foi.
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