Mamdani transforme l'hôtel de ville en une machine de syndicalisation socialiste La ville de New York a créé un bureau gouvernemental pour aider les travailleurs à se syndiquer, suite à un décret annoncé par le maire Zohran Mamdani à l'occasion de la fête du Travail. Le Maire…
La ville de New York a créé un bureau gouvernemental pour aider les travailleurs à se syndiquer, suite à un décret annoncé par le maire Zohran Mamdani à l’occasion de la fête du Travail. Le Bureau du pouvoir des travailleurs du maire vise à aider les travailleurs à « s’informer, se connecter et s’organiser » pour faciliter la formation de syndicats. La mairie n’a pas encore publié d’informations sur le budget ou les effectifs du bureau, deux facteurs importants à prendre en compte lors de la création d’une nouvelle entité gouvernementale.
« Chaque jour, des travailleurs new-yorkais se présentent, font leur travail et font fonctionner cette ville. Trop souvent, ils n’ont pas leur mot à dire sur les conditions dans lesquelles ils travaillent », a déclaré Mamdani dans un communiqué.
« Le Bureau du pouvoir des travailleurs du maire veillera à ce que les travailleurs aient une place à la table avant que l’exploitation ne devienne une crise et que les violations ne deviennent une routine. Nous connectons les travailleurs à leurs droits, les uns aux autres et aux organisations prêtes à les soutenir. Parce que lorsque les travailleurs ont le pouvoir, cette ville fonctionne mieux pour tout le monde.
Les fonctions déclarées du bureau comprennent la tenue d’audiences sur les problèmes liés au lieu de travail, la rédaction de propositions politiques basées sur les témoignages des employés, la diffusion d’informations sur les droits des travailleurs et la mise en relation des employés avec des groupes extérieurs équipés pour les aider à s’organiser.
Tony Perlstein, ancien docker, organisateur syndical et directeur adjoint des communications du Centre pour la démocratie populaire, dirigera le bureau. Il rendra compte à Julie Su, adjointe au maire pour la justice économique.
« Ce bureau nous permet d’anticiper l’exploitation au lieu de simplement y répondre », a déclaré Su dans un communiqué.
« En établissant des relations avec les travailleurs, les syndicats et les centres de travailleurs, nous pouvons comprendre ce qui se passe sur le terrain et agir avant que les problèmes ne se transforment en crises. »
Le City Reporter, qui a révélé l’histoire, a déclaré que le bureau suivait le plan du Comité d’organisation du travail d’urgence, un projet conjoint des Socialistes démocrates d’Amérique et des Ouvriers électriciens unis.
Les critiques se sont concentrées sur une disposition du décret qui va bien au-delà des audiences et des brochures. Il ordonne aux agences municipales, notamment le ministère de la Protection des consommateurs et des travailleurs, la Commission des taxis et des limousines et la Commission des droits de l’homme, d’élaborer des « procédures d’enquête dirigées » pour les violations sur le lieu de travail. Ces agences attendaient une plainte avant d’ouvrir un dossier. En vertu de la nouvelle ordonnance, ils peuvent cibler les entreprises qui emploient un grand nombre de travailleurs à bas salaires, qui ont des antécédents documentés de violations du droit du travail ou qui présentent d’autres signes que la ville considère comme une preuve de mauvaise conformité, que quelqu’un ait ou non déposé une plainte contre elles.
« Il est remarquable que l’administration Mamdani confonde le fait d’être obligé de payer un syndicat avec la protection contre l’exploitation », a déclaré Ken Girardin, chercheur au Manhattan Institute. « La ville ne devrait pas mettre le pouce sur la balance pour soutirer davantage de cotisations aux travailleurs. »
Ashley Ranslow, directrice de l’État de New York pour la Fédération nationale des entreprises indépendantes, a qualifié le bureau de « profondément préoccupant ».
« Les lois fédérales protègent déjà le droit des travailleurs à s’organiser », a déclaré Ranslow.
Sa plus grande préoccupation concerne ce à quoi ressemble une application proactive dans la pratique : les petites entreprises sont soumises à un examen minutieux, a-t-elle déclaré, « même si aucune plainte n’est déposée contre elles ».
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Traduit automatiquement de l’anglais. Le texte original fait foi.
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