La technologie la plus récente au monde peut-elle donner un coup de pouce à l’un des transports les plus anciens ? Un plan élaboré par de grandes entreprises asiatiques veut le savoir.
Nvidia et Kawasaki Heavy Industries ont annoncé un effort commun pour construire un « chantier naval numérique de nouvelle génération » dans les usines de Sakaide de Kawasaki au Japon.
Le cœur de l’accord est le co-développement de robots alimentés par l’IA pour des tâches de construction navale telles que le soudage, la peinture, l’inspection et la manutention des matériaux.
Kawasaki (OTC : KWHIY) apportera des décennies de données sur la construction navale, de savoir-faire en matière de production et de ses propres capacités robotiques. Nvidia (NASDAQ : NVDA) apportera sa pile d’IA et de simulation, y compris des produits destinés aux applications dans les domaines des jumeaux numériques, de la robotique, de la vision/IA et de l’IA de pointe, qui appliquent des modèles et des algorithmes d’IA directement à des appareils tels que des capteurs, des caméras, des robots, des véhicules ou des contrôleurs industriels.
Un rapport indique que Nvidia a réalisé un investissement de 5 millions de dollars lié à cette activité de construction navale Kawasaki des années 1990 dans le cadre de l’accord, bien que la valeur principale réside dans l’intégration technologique plutôt que dans une participation importante dans les chantiers navals.
Le résultat pourrait être le précurseur d’une adoption plus large dans la construction navale : le plan des États-Unis visant à revitaliser ses chantiers navals se heurte à des questions persistantes de disponibilité de la main-d’œuvre.
Nvidia a déjà investi dans une gamme de technologies de camions autonomes.
Les applications d’IA comprennent des jumeaux numériques des coques, des lignes de production et des flux de travail qui simuleront et optimiseront avant de couper l’acier, ainsi que des robots guidés par l’IA qui peuvent s’adapter à des tâches de construction navale complexes, à faible volume et hautement personnalisées. Le transfert de compétences et la formation par simulation devraient contribuer à remédier aux pénuries de main-d’œuvre et à la perte de travailleurs expérimentés.
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Traduit automatiquement de l’anglais. Le texte original fait foi.
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