Un républicain de la Chambre des représentants a demandé au directeur du Smithsonian si Mickey Mouse était raciste, citant une exposition liant le personnage aux traditions des ménestrels à visage noir.
Le directeur du Musée national d’histoire américaine du Smithsonian a été confronté mardi à des questions pointues de la part des républicains de la Chambre des représentants au sujet d’expositions et de documents qu’ils ont qualifiés de éveillés, notamment une exposition liant Mickey Mouse au racisme et une boîte à outils de musée discutant de « l’objectivité » en tant que caractéristique de la suprématie blanche.
Plusieurs membres républicains ont interrogé la directrice Anthea Hartig sur les images sexuellement explicites contenues dans les expositions, y compris le « bondage », selon les mots du président Tim Burchett, R-Tenn. Les échanges du représentant du Texas Brandon Gill se sont concentrés sur l’un des personnages de l’enfance les plus emblématiques d’Amérique.
« Mickey Mouse est-il raciste », a demandé Gill à Hartig à peu près à mi-chemin des cinq minutes qui lui étaient imparties.
« Mickey Mouse n’est pas raciste », a répondu Hartig.
Gill a répondu en désignant une exposition de la Smithsonian Institution qui décrivait Steamboat Willie comme représentant « des vestiges de traditions de longue date du ménestrel à visage noir ».
« Diriez-vous que c’est raciste ? » Gill insista.
Hartig a commencé à expliquer la « trajectoire historique » de Mickey Mouse avant une brève diaphonie. Elle a ensuite terminé : « [il est] enraciné dans le ménestrel. »
Lorsque Gill a demandé si les prétendues connotations racistes étaient « problématiques », Hartig a répondu que ce n’était pas son rôle de prendre cette décision.
Gill a également cité le MASS Action Toolkit, une anthologie du milieu des années 2010 destinée aux musées qui fait référence à Ferguson, dans le Missouri, en 2014, aux tirs de la police et aux manifestations ultérieures de Black Lives Matter, et a demandé à Hartig s’il était important d’être « poli ».
Gill a ensuite cité des passages de la boîte à outils traitant de « l’objectivité » et de la politesse en relation avec la culture de la suprématie blanche. Il a demandé à Hartig si la caractérisation du guide impliquait qu’elle était une suprémaciste blanche.
« Pouvez-vous m’aider à comprendre pourquoi votre organisation dit qu’être poli fait partie du fait d’être un suprémaciste blanc ? » Gill a ajouté, tandis que Hartig répondait qu’elle ne pouvait pas se souvenir immédiatement de ce passage.
Gill a également demandé à Hartig s’il était important d’être objectif.
Après que Hartig ait répondu largement par l’affirmative, Gill a souligné la discussion sur l’objectivité dans la boîte à outils.
Une copie de 2017 de la boîte à outils disponible en ligne indiquait que « Jones et Okun citent également l’objectivité comme une caractéristique d’une culture de suprématie blanche. Cela englobe la répression des émotions dans la prise de décision ou les processus de groupe, la pensée de manière linéaire, l’impatience envers ceux qui ne présentent pas une pensée linéaire ou avec une pensée qui ne semble pas logique. »
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Traduit automatiquement de l’anglais. Le texte original fait foi.
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