Gavin Newsom could soon decide whether California public schools and state workers get formal recognition of Eid al-Fitr and Eid al-Adha holidays.
La Californie pourrait bientôt reconnaître formellement deux des jours saints les plus importants de l’Islam en vertu d’une législation qui donnerait aux fonctionnaires une plus grande flexibilité pour les congédier et permettrait aux écoles publiques de fermer leurs portes à l’occasion des jours fériés.
La mesure, qui a été adoptée à une écrasante majorité par l’Assemblée de l’État et attend l’action du Sénat, reconnaîtrait l’Aïd al-Fitr et l’Aïd al-Adha dans la loi de l’État et pourrait bientôt être soumise au bureau du gouverneur démocrate Gavin Newsom.
Le projet de loi de l’Assemblée 2017, présenté par Matt Haney, membre de l’Assemblée démocrate de San Francisco, a été adopté par l’Assemblée par 64 voix contre une fin mai. Il doit dégager le Sénat avant la fin de la session législative lundi pour atteindre Newsom.
Le projet de loi permettrait aux employés de l’État d’utiliser les crédits de congés payés existants pour prendre congé pour l’Aïd. Les écoles publiques et les collèges communautaires pourraient également fermer pendant les vacances.
« La Californie abrite l’une des communautés musulmanes les plus importantes et les plus dynamiques du pays, et leurs traditions méritent reconnaissance et respect », a déclaré Haney dans un communiqué de presse concernant le projet de loi en mars. « Aucun étudiant ne devrait avoir à choisir entre célébrer l’un des jours les plus saints de sa foi et se présenter à l’école, et aucun travailleur ne devrait se sentir obligé de sacrifier sa pratique religieuse. »
Haney a également déclaré que le projet de loi visait également à traiter les Californiens musulmans sur un pied d’égalité.
« AB 2017 a pour objectif de garantir que les Californiens musulmans soient vus, valorisés et traités avec la même dignité que toutes les autres communautés de notre État », a-t-il déclaré.
L’Aïd al-Fitr, ou « Fête de la rupture du jeûne », marque la fin du Ramadan, le mois sacré islamique au cours duquel les musulmans jeûnent de l’aube au coucher du soleil. L’Aïd al-Adha, ou la « Fête du sacrifice », commémore la volonté du prophète Ibrahim (Abraham) de sacrifier son fils en obéissance à Dieu.
Les partisans affirment que le projet de loi permettrait aux travailleurs et étudiants musulmans de participer plus facilement aux prières de l’Aïd et de passer les vacances avec leurs familles.
« Pendant des décennies, les familles musulmanes à travers l’État ont dû naviguer dans un équilibre injuste entre leur foi et leurs obligations académiques ou professionnelles », a déclaré Oussama Mokeddem, directeur des affaires législatives et gouvernementales de la section californienne du Council on American-Islamic Relations (CAIR), dans un communiqué en juillet. « AB 2017 est une étape significative pour garantir que les étudiants musulmans puissent célébrer l’Aïd avec la même dignité, le même respect et les mêmes accommodements que ceux accordés aux autres communautés religieuses. »
Hala Hijazi, fondatrice du Muslim Impact Council, se souvient avoir manqué l’Aïd avec sa famille plus tôt dans sa carrière alors qu’elle travaillait pour la ville de San Francisco.
« C’était vraiment douloureux de ne pas être avec ma famille », a déclaré Hijazi au Sacramento Bee. Elle a déclaré que sa famille irait déjeuner après les services de l’Aïd al-Fitr et offrirait des cadeaux aux enfants.
Le California Family Council, un groupe de défense chrétien conservateur, s’oppose aux dispositions scolaires du projet de loi, tout en affirmant qu’il soutient l’autorisation des étudiants de prendre congé pour les fêtes religieuses.
Le groupe s’oppose à l’idée d’autoriser les écoles à organiser des exercices « reconnaissant et célébrant le sens et l’importance » de l’Aïd. Il a également critiqué une disposition autorisant le Conseil national de l’éducation à élaborer un modèle de guide pédagogique pour ces exercices.
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Traduit automatiquement de l’anglais. Le texte original fait foi.
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