SEOUL, 4 août (Reuters) – La plateforme sud-coréenne d’actionnaires particuliers ACT a annoncé mardi avoir lancé une campagne visant à convoquer une assemblée générale extraordinaire de Samsung Electronics, exhortant le fabricant de puces à racheter pour environ 32 milliards de dollars d’actions et à fixer des limites aux primes de performance.
ACT a annoncé qu’elle commencerait à collecter les signatures électroniques des actionnaires à 17 heures. heure locale et demandez l’aide du Service national des retraites et des gestionnaires d’actifs nationaux et étrangers pour atteindre le seuil de participation de 3 % requis pour convoquer l’assemblée.
Cette décision intervient après que les actions de Samsung ont perdu plus d’un tiers de leur valeur depuis qu’elles ont atteint des niveaux records en juin, malgré le boom de l’intelligence artificielle. Ces baisses sont dues à une forte vague de désendettement et à un regain de scepticisme quant à la durabilité des dépenses en infrastructures d’IA.
« Il ne s’agit pas simplement d’une expression d’insatisfaction face à la baisse du cours des actions. Nous posons une question fondamentale du marché des capitaux : qui possède réellement une entreprise ? », a-t-il déclaré dans un communiqué, affirmant que la campagne visait à aider l’entreprise à devenir une entreprise favorable aux actionnaires.
« Les actionnaires particuliers sont comme le fan club d’une entreprise : ils la félicitent lorsqu’elle fonctionne bien et retirent le bâton lorsqu’elle ne fonctionne pas », a-t-il déclaré.
La réunion proposée pourrait examiner une proposition visant à approuver un programme de rachat d’actions de 45.500 milliards de wons (31,79 milliards de dollars), a-t-il indiqué.
Une deuxième proposition chercherait à exiger l’approbation des actionnaires pour plafonner les primes de performance liées au bénéfice d’exploitation de l’entreprise.
En mai, Samsung a accepté d’affecter 10,5 % de son bénéfice d’exploitation à des primes spéciales pour les employés de la division puces, dans le cadre d’un accord salarial qui a permis d’éviter une grève majeure.
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