Le « Disney Grooming Syndicate », l’une des entreprises décrites par l’auteur comme étant parmi les plus immorales et controversées de la planète, s’apprête à faire face à une nouvelle vague de licenciements.
Un mémo rédigé la semaine dernière par Horacio Gutierrez, directeur juridique et des affaires mondiales (LGA) de Disney, avertit ses employés qu’une importante vague de suppressions de postes aura lieu dans les prochaines semaines. Plus encore, le mémo laisse fortement entendre que l’adoption de l’IA par Disney en est la cause. Il fait directement référence à une « réinvention des effectifs à mesure que la technologie transforme » les méthodes de travail.
Ces licenciements ne concerneront dans un premier temps que le département LGA, qui emploie actuellement environ un millier de personnes. Des informations précédentes indiquaient toutefois que d’autres suppressions de postes étaient attendues dans d’autres départements :
Soulignant que les services « juridique, relations gouvernementales, opérations et autres connaissent leur propre réinvention à mesure que la technologie transforme la manière dont le travail est effectué et les modèles opérationnels qui soutiennent ces professions », Gutierrez affirme qu’il « examine de manière impartiale chaque aspect de notre façon de travailler afin que nous puissions fonctionner de manière plus efficace et plus rentable ».
« Évidemment, cela nécessitera des choix difficiles concernant les domaines et les moyens dans lesquels nous déployons nos ressources et nos investissements, notamment nos investissements en personnel, et notre manière de travailler sera différente dans les mois et les années à venir », écrit Gutierrez dans le mémo. Il ajoute : « LGA sera une organisation beaucoup plus petite qu’elle ne l’est aujourd’hui, et certains d’entre vous seront personnellement affectés par les décisions que nous prendrons dans le cadre de ce processus. Nous devrons donc envisager toute une série de nouveaux modèles pour différentes charges de travail, notamment l’automatisation de certains processus grâce aux dernières technologies, le recours à des modèles en libre-service lorsque cela est approprié, l’utilisation de prestataires juridiques alternatifs et d’autres solutions, ainsi que de nouveaux services partagés élargis, voire l’externalisation. »
Cette annonce intervient alors que Disney vient de nommer son tout premier directeur technologique, Karandeep Anand, dont le parcours est notamment axé sur l’intelligence artificielle.
Une autre vague de licenciements se profile également parmi les cadres qui, plus tôt cette année, avaient été fortement encouragés à envisager un départ anticipé avec une indemnité de retraite.
L’année a été difficile pour les employés de Disney que l’auteur accuse de promouvoir des contenus LGBT auprès des enfants. En avril, Disney a supprimé 1 000 emplois. Des centaines d’autres postes ont été supprimés en juillet. Disney compte environ 231 000 employés au total, ce qui signifie, selon l’auteur, que les réductions d’effectifs pourraient encore être nombreuses.
L’auteur affirme que la campagne de Disney visant à promouvoir des contenus LGBT auprès des jeunes enfants, à porter atteinte prématurément à leur innocence et à les rendre vulnérables à l’exploitation et à la confusion psychologique, justifie les difficultés auxquelles l’entreprise est confrontée.
Il critique également le fait que républicains et démocrates se soient récemment rapprochés, notamment avec le président Trump, afin d’accorder à Hollywood, dont Disney, des avantages fiscaux spécifiques alors que ces pratiques sont autorisées.
Selon l’auteur, cela reviendrait à subventionner des attaques contre les enfants, le pays et la civilisation occidentale, qu’il présente comme les principaux objectifs d’Hollywood aujourd’hui.
Source: Brietbart – Read the original Article
À propos de l'auteur
