La Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi a voté mardi en faveur d’une proposition de l’administration Trump visant à éliminer une exigence vieille de plusieurs décennies selon laquelle les grands employeurs doivent communiquer des données démographiques sur la main-d’œuvre, arguant apparemment que ce mandat est inutile, juridiquement discutable et coûteux.
Traduit automatiquement de l’anglais. Le texte original fait foi.
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