Les nouveaux McCarthy : 40 % des professeurs contre l’embauche d’un électeur de Trump Rédigé par Jonathan Turley, Selon une nouvelle enquête, environ 40 % des professeurs d’université « s’opposeraient à l’embauche d’un partisan de Trump ». Les résultats de l’étude ne sont pas…
Selon une nouvelle enquête, environ 40 % des professeurs d’université « s’opposeraient à l’embauche d’un partisan de Trump ». Les résultats de l’étude ne surprennent pas beaucoup de monde dans le domaine de l’enseignement. En fait, il peut être faible étant donné la réticence des professeurs à admettre leurs préjugés politiques ou l’illusion des autres selon laquelle ils n’en ont pas. Pourtant, la quasi-purge des Républicains dans la plupart des départements révèle une exclusion idéologique de longue date dans l’enseignement supérieur.
Même si les embauches d’extrême gauche sont courantes, même un républicain modéré est rare dans les facultés d’un pays où les électeurs sont majoritairement conservateurs et libertaires.
Même en supposant que de nombreux membres du corps professoral ne reconnaîtront pas expressément leur parti pris, ces quarante pour cent sont prêts à déclarer qu’ils voteront contre les candidats en fonction de leurs opinions politiques, sans aucune considération du contenu intellectuel de leur bourse.
Dans mon livre « Le droit indispensable : la liberté d’expression à l’ère de la rage », je discute de ces arguments pour justifier les niveaux actuels d’intolérance et d’orthodoxie dans l’enseignement supérieur.
J’ai dîné avec un professeur de droit de Harvard, qui a exprimé son incrédulité à l’idée que je m’attende à ce qu’il vote pour des candidats à la faculté ayant des opinions qu’il considérait comme fausses. Lorsque j’ai remarqué que je vote régulièrement pour des candidats professeurs qui ont des opinions opposées, il a simplement haussé les épaules et a déclaré que s’il rejetait leurs opinions, il ne pouvait pas voter pour que ces opinions soient enseignées aux étudiants.
Il reste peu de conservateurs ou de libertaires dans les facultés de droit, qui ont été purgées des voix dissidentes grâce à un système de recrutement et de promotion biaisé. Malgré des années de plaintes et une confiance déclinante du public dans l’enseignement supérieur, les membres du corps professoral continuent de renforcer les préjugés et l’orthodoxie dans nos écoles.
J’ai écrit il y a sept ans sur la montée de ce nouveau maccarthysme à gauche.
Récemment, j’ai évoqué l’exemple de John Pfaff, professeur à la faculté de droit de l’Université Fordham, qui a appelé à des « répercussions » pour les professeurs qui ne « renoncent pas » à leur point de vue selon lequel le 14e amendement ne protège pas la citoyenneté de naissance.
La tolérance est intolérable pour des professeurs comme Pfaff. Après la décision dans l’affaire Trump contre Barbara, le professeur Pfaff s’est adressé à BlueSky pour s’exprimer contre quiconque osait exprimer un point de vue dissident dans le monde universitaire, qualifiant ces professeurs de « parasites » qui doivent être effectivement éliminés de l’enseignement supérieur. Dans son message, Pfaff a déclaré :
« Il DOIT y avoir des répercussions pour les professeurs de droit qui ont avancé des arguments aussi intenables. Leur comportement est – et je dis cela littéralement, et non de manière déshumanisante – parasitaire.
Ils exploitent les normes de collégialité et les présomptions d’intégrité pour faire avancer les déchets. Ce qui mine le travail de nous TOUS.
Sa justification pour punir les points de vue opposés est un aperçu des arguments utilisés contre la diversité intellectuelle et la neutralité institutionnelle dans l’enseignement supérieur.
J’ai récemment participé à un débat avec le président de l’Association américaine des professeurs d’université (AAUP), qui s’opposait aux principes de neutralité institutionnelle.
Certains sites, comme Above the Law, ont soutenu l’exclusion des professeurs conservateurs. Le rédacteur en chef Joe Patrice a défendu les « facultés à prédominance libérale » en affirmant qu’embaucher un professeur de droit conservateur équivaut à permettre à un partisan du géocentrisme d’enseigner dans une université.
Il n’y a pas si longtemps, j’ai débattu avec le professeur Randall Kennedy de la faculté de droit de Harvard sur le manque de diversité idéologique au sein de l’école. Je respecte Kennedy et je ne le considère pas comme un anti-liberté d’expression ou comme un intolérant. Pourtant, lorsque j’ai noté les statistiques sur le nombre en voie de disparition d’étudiants et de professeurs conservateurs par rapport à la nation, Kennedy a répondu que Harvard « est une université d’élite » et n’a pas besoin de « ressembler à l’Amérique ».
Bien sûr, le problème est que Harvard ne ressemble même pas au Massachusetts, qui est républicain à près de 30 pour cent.
À Yale, la faculté a atteint une sorte de nirvana académique en atteignant un point où aucun membre du corps professoral n’a fait de don à un candidat républicain.
Lorsqu’ils sont pressés, les professeurs affirment souvent qu’ils ne trouvent pas de conservateurs crédibles ou compétents. Au cours de mon débat avec le professeur Kennedy, j’ai noté que si une université faisait une telle affirmation pour expliquer la quasi-absence de professeurs issus de minorités, un juge se moquerait d’eux hors du tribunal. La quasi-absence de professeurs conservateurs ou républicains dans la plupart des départements témoigne d’un parti pris profond et implacable.
Il y a peu d’autoréflexion à gauche quant aux implications historiques ou culturelles d’un tel préjugé. Même s’ils font souvent allusion à la période McCarthy lorsqu’ils critiquent la droite, les professeurs reconnaissent rarement leur propre liste noire efficace contre les conservateurs et certains partisans de Trump. Aujourd’hui, peu de candidats conservateurs se risqueraient à admettre être des partisans de Trump lors d’entretiens.
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Traduit automatiquement de l’anglais. Le texte original fait foi.
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