Pourquoi les adolescents ont du mal à trouver un emploi d'été Rédigé par Troy Myers via The Epoch Times, Joslyne Baird cherche un emploi depuis environ un an pour aider sa famille à payer les factures. Elle a commencé sa recherche d'emploi à l'âge de 14 ans et a postulé à…
Joslyne Baird cherche un emploi depuis environ un an pour aider sa famille à payer ses factures.
Elle a commencé sa recherche d’emploi à l’âge de 14 ans, postulant dans des camps d’été et dans des épiceries autour de sa petite ville du Kentucky d’environ 1 500 habitants, sans succès, a-t-elle déclaré à Epoch Times.
« Je recherche des emplois de garde d’enfants, de tonte, de nettoyage et bien plus encore », a déclaré la jeune fille de 15 ans. « Tout ce que je peux faire pour gagner de l’argent, je le ferai. »
Baird n’a reçu aucune réponse d’un seul employeur auquel elle a soumis des candidatures, a-t-elle déclaré.
Ce que vit l’adolescent du Kentucky s’inscrit dans la continuité d’une tendance amorcée en 2025 : une détérioration du marché du travail pour les adolescents américains à la recherche d’un travail d’été.
Les experts ont prédit avec précision que l’été dernier serait le plus dur jamais enregistré et que celui-ci serait encore pire, ce que certains adolescents estiment être vrai.
Qu’il s’agisse de servir des tables, d’emballer des produits d’épicerie ou de remplir des étagères, un emploi d’été est l’un des nombreux rites de passage vers l’âge adulte alors que les enfants recherchent plus de responsabilités, moins de surveillance parentale et leur propre argent à dépenser, mais les experts affirment que ces rôles généralement remplis par les adolescents sont en train de disparaître.
Cependant, il existe toujours un moyen de gagner de l’argent, ont déclaré certains adolescents à Epoch Times, même si cela signifie devenir son propre patron.
Baird est l’un des 12 frères et sœurs et se décrit comme patiente, attentionnée, responsable et mature – autant d’attributs qu’un responsable du recrutement rechercherait chez un employé adolescent.
« Je n’ai reçu aucune réponse de personne », a déclaré Baird. « Je veux un travail parce que ma famille a beaucoup de difficultés financières et j’aimerais vraiment les aider. »
Elle a postulé à de nombreux emplois pendant environ un an, mais en vain.
Les adolescents plus jeunes, âgés de 13 à 15 ans, ont des options plus limitées en raison de la complexité d’organiser le transport pour se rendre au travail.
« Maintenant que j’ai 15 ans, j’espère que les gens seront prêts à m’embaucher puisque je suis plus âgé », a déclaré Baird. « J’ai beaucoup d’espoir dans ma recherche d’emploi. »
Même les adolescents plus âgés, capables de conduire seuls, ont décrit des difficultés similaires.
Olivia Watson, 18 ans, entame sa dernière année de lycée et cherche un emploi à temps partiel.
Elle a reçu des réponses de quelques employeurs et a participé à certains entretiens, mais n’a pas encore décroché de poste.
« La plupart des employeurs recherchent des employés expérimentés, ce qui fait qu’il est difficile pour les jeunes adultes comme moi de trouver du travail », a déclaré Watson, de Calhoun, en Louisiane. « Mais aussi, la plupart des jeunes adultes sont moins motivés que les autres, donc les employeurs ne prennent pas les jeunes adultes au sérieux, surtout là d’où je viens. »
Comme Baird, Watson a postulé à de nombreux emplois, notamment dans des entreprises locales, des boulangeries, des magasins de détail et des restaurants, et elle a postulé pour certains postes de service client.
L’adolescente basée en Louisiane a déclaré qu’elle cherchait un emploi depuis environ un mois, passant beaucoup de temps à remplir des candidatures et à faire un suivi auprès des employeurs pour essayer de se démarquer en tant que candidate.
« Même si cela a été un défi, je crois que si je continue à postuler, à travailler dur et à rester positif, je finirai par trouver un emploi qui me convient », a déclaré Watson.
Watson a déclaré qu’elle souhaitait gagner son propre argent pour épargner pour son avenir, aider à payer ses propres dépenses, acquérir de l’expérience pour se préparer à l’âge adulte et, à terme, devenir plus indépendante.
Lorsqu’on lui a demandé si elle croyait aux prédictions des experts selon lesquelles cet été serait le pire jamais enregistré sur le marché du travail des adolescents, elle a répondu qu’elle et de nombreux amis, qui recherchent également des emplois similaires, trouvaient que cela était vrai.
« Certains ont trouvé un emploi, mais beaucoup vivent la même expérience que moi : soumettre de nombreuses candidatures sans recevoir de réponse ou attendre longtemps pour des entretiens », a déclaré Watson. « Il semble que trouver un emploi soit devenu beaucoup plus compétitif que ce à quoi beaucoup d’entre nous s’attendaient. »
Dans un contexte de détérioration du marché du travail pour les adolescents, certains exploitent leur côté entrepreneurial pour gagner de l’argent.
Tyler Brock est né et a grandi dans le comté rural de Duplin, en Caroline du Nord. Il a commencé à travailler à l’âge de 10 ans pour un agriculteur du coin parce qu’il voulait de l’argent pour faire de l’essence pour son véhicule à quatre roues et aller jouer au bowling avec des amis.
« À ce moment-là, je faisais encore des trucs comme ça », a déclaré Brock. « Mais lorsque j’ai démarré mon entreprise, j’avais un seul objectif: » voyons à quel point nous pouvons travailler dur et combien nous pouvons accomplir. « »
Huit ans plus tard, Brock est propriétaire de Tyler’s Lawn Care, qui dessert environ 80 propriétés, et est partiellement propriétaire avec son père d’une entreprise de camionnage.
« J’ai toujours aimé travailler, et c’est quelque chose que mon père m’a toujours inculqué : le travail acharné et le dévouement », a déclaré Brock à Epoch Times. « Nous n’avons pas le temps de nous plaindre. »
La ferme porcine de Brock peut accueillir jusqu’à 2 600 porcs et il est en partenariat avec Smithfield Foods, une entreprise de transformation alimentaire de Virginie.
L’entreprise est propriétaire des porcs et les donne à Brock lorsqu’ils pèsent environ 13 livres. Il prend soin d’eux jusqu’à ce qu’ils pèsent entre 45 et 270 livres, moment auquel ils sont prêts à être emmenés vers une installation de transformation.
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Traduit automatiquement de l’anglais. Le texte original fait foi.
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