Le boom des cols bleus est là, produisant des créations d’emplois dans le secteur manufacturier et la construction.
L’économie américaine a créé 162 000 emplois en août et le taux de chômage est resté stable à 4,1 pour cent.
Les économistes s’attendaient à ce que l’économie crée 55 000 emplois et que le taux de chômage atteigne 4,2 pour cent, contre 4,1 pour cent en juillet.
Les pertes d’emploi signalées le mois précédent ont été révisées. L’estimation de juillet a été révisée à la hausse de 44 000, passant d’une perte de 23 000 à un gain de 21 000. Le gain de juin a été révisé à la hausse de 11 000, à 31 000. Après ces révisions, l’emploi en juin et juillet combinés est supérieur de 55 000 à celui rapporté précédemment.
Le secteur privé a créé 127 000 emplois en août, bien plus que les 53 000 attendus. Le gain de 30 000 du mois précédent a été révisé à la hausse à 71 000.
Les effectifs du secteur manufacturier ont augmenté de 16 000, au-dessus des 5 000 estimés. L’estimation de juillet a été révisée à la hausse, passant d’un gain de 5 000 à un gain de 14 000. Les biens durables ont créé 15 000 emplois en août après en avoir ajouté 24 000 en juillet et 13 000 en juin.
La construction a ajouté 22 000 après un gain de 18 000 en juillet. La construction est de plus en plus demandée grâce à la frénésie de construction de centres de données.
Les loisirs et l’hôtellerie ont créé de manière inattendue 62 000 emplois après une contraction en juillet et juin. Les services de détail ont ajouté un léger 1 400 et le commerce de gros 7 800. Le transport et l’entreposage ont ajouté 5 000 et les services publics 2 500.
Le secteur de l’information en a perdu 23 000, ce qui indique peut-être que l’intelligence artificielle est en train de déplacer certains travailleurs du secteur. Le secteur financier a perdu 11 000 emplois.
Les services professionnels et aux entreprises ont ajouté 10 000 personnes, dont 6 800 dans le secteur du travail temporaire, un secteur de l’économie considéré comme un indicateur du marché du travail.
La masse salariale du gouvernement fédéral a diminué de 5 000 personnes, poursuivant ainsi la tendance actuelle au déclin du gouvernement sous le président Donald Trump. Les emplois dans le gouvernement de l’État ont diminué de 10 000. La masse salariale de l’enseignement public local a augmenté de 41 900 et celle des autres administrations locales de 8 200.
Le salaire horaire moyen a augmenté de 0,3 pour cent, un rythme de hausse des salaires considéré comme conforme à l’objectif d’inflation de 2 pour cent de la Réserve fédérale. Par rapport à l’année dernière, le salaire horaire moyen a augmenté de 3,1 pour cent, soit plus que les 3 pour cent attendus. La semaine de travail moyenne est passée à 34,4 heures, contre 34,3 heures, ce qui indique que les travailleurs avaient des salaires plus élevés en août qu’en juillet. L’augmentation des heures travaillées n’a été prévue par aucun des économistes interrogés par Econoday.
Le marché du travail américain s’est considérablement affranchi de sa dépendance à l’égard d’une main-d’œuvre tirée par l’immigration. Les chiffres de l’emploi qui peuvent paraître anémiques par rapport à ceux des dernières années peuvent en réalité indiquer une croissance saine, voire robuste, dans les conditions actuelles, selon les économistes.
De nombreux économistes estiment désormais que le taux de croissance de l’emploi dit « d’équilibre » – le taux nécessaire pour empêcher le chômage d’augmenter – pourrait être aussi bas que zéro. D’autres estiment qu’il pourrait s’agir de 10 000 à 55 000 emplois. En conséquence, certains mois sont susceptibles de connaître une évolution négative de la masse salariale, même sans augmenter le niveau de chômage aux États-Unis. En revanche, lorsque l’immigration était à des niveaux plus élevés entre 2021 et 2024, l’économie avait besoin de créer plus de 100 000 emplois par mois pour suivre le rythme de la croissance de la main-d’œuvre.
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Traduit automatiquement de l’anglais. Le texte original fait foi.
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